Må jeg utlevere en persons testresultater hvis for eksempel en annen kandidat i prosessen ber om dem?
Ved vurderingen av om en oppgave omfattes av offentlighetsprinsippet, må det alltid foretas en vurdering i hvert enkelt tilfelle. I henhold til § 39 kapittel 5a i offentlighets- og sekretessloven foreligger det imidlertid en presumsjon for taushetsplikt når det gjelder utvalgstester, slik som evne- eller personlighetstester.