L’objectif est de vous accompagner dans la découverte d’Elevo en tant que Collaborateur. Afin de faciliter votre navigation, vous disposez d’une barre latérale sur la gauche de votre écran qui est composée de plusieurs menus déroulants. Nous allons les détailler tout au long de cet article.
💡 Note : Elevo a un design responsive, ce qui signifie que l'interface s'adapte à la taille de votre écran et vous pouvez ainsi vous connecter sur ordinateur, tablette ou téléphone portable. Pas besoin de télécharger d'application, tout se fait sur le lien https://app.elevo.fr/.
🙌🏼 Page d'accueilC'est la première page que vous découvrez en vous connectant sur Elevo ! Elle est personnalisable par vos administrateurs à l'image de votre organisation"
Vous pouvez y revenir à tout moment, en cliquant sur le logo de votre organisation en haut à gauche de l'écran.
Vous pourrez ici visualiser les campagnes d’entretiens en cours auxquelles vous avez été convié(e). Une bulle vous notifiera du nombre d’entretiens en cours et vous permettra de repérer visuellement les actions que vous avez à réaliser.
Si vous souhaitez commencer l’exercice, cliquez sur “Faire mon auto-éval” ou “Voir mon auto-éval” si vous avez déjà partagé vos réponses avec le responsable de votre entretien et souhaitez les consulter.
Si l’option a été activée sur la campagne, vous pourrez dans un second temps signer votre entretien directement depuis cette fenêtre. Il faudra pour cela que le responsable de l’entretien ait lui aussi partagé ses réponses.
Pour en savoir plus sur les entretiens 1:1 en tant que collaborateur, nous vous proposons de consulter les contenus ci-dessous :
- Compléter votre entretien et votre auto-évaluation
- Accéder aux documents joints à un entretien
- Envoyer une invitation sur l'agenda de mon manager
Cliquez sur “Feedback 360” dans la barre latérale afin de dérouler le menu relatif aux campagnes de feedback en cours.
💡 Note : Le produit Feedback 360 apparaîtra seulement si votre entreprise a souscrit à cette fonctionnalité.
Le menu Feedback 360 est composé de deux onglets :
- “Mes Feedback 360” : les feedback vous concernant en tant qu’évalué,
- “Demandes” : les feedback concernant d’autres collaborateurs auxquels vous participez en tant que pair,
De la même manière que pour les entretiens, une bulle vous notifiera du nombre de feedback ou de demandes de feedback en cours.
👤 Mes Feedback 360
Il vous sera ici possible d’accomplir plusieurs actions :
- Sélectionner vos pairs si l’option a été activée par votre équipe RH,
- Modifier vos pairs si l’option a été activée par votre équipe RH,
- Faire votre auto-évaluation si cela est requis dans la campagne,
- Planifier un rendez-vous permettant d’échanger autour des résultats.
🗣 Demandes
Il vous sera ici possible d’accomplir plusieurs actions :
- Commencer l’évaluation du collaborateur concerné,
- Partager l’évaluation au responsable de la campagne.
Une fois vos commentaires partagés, vous pouvez retrouvez les feedbacks laissés en tant que pair directement dans votre profil.
Pour en savoir plus sur les feedback 360 en tant que collaborateur, nous vous proposons de consulter les contenus ci-dessous :
- En tant que pair :
- En tant qu’évalué :
Pour accéder à vos objectifs personnels, cliquez sur le menu “Objectifs” dans la barre latérale puis sur l’onglet “Personnel” dans le menu déroulant qui apparaît.
Le lancement d'une nouvelle campagne définissant des objectifs permet d'ouvrir une nouvelle période. Vous pourrez donc naviguer d'une période à une autre et voir le détail de vos objectifs, la complétion moyenne et accéder aux entretiens ayant permis de définir et évaluer ces objectifs.
Il vous est aussi possible d’ajouter de consulter vos objectifs ou d'en ajouter/modifier si votre équipe RH a activé l'option.
Si l’équipe RH a activé cette possibilité, vous aurez aussi un onglet “Equipe” dans le menu déroulant “Objectifs” (en savoir plus sur les objectifs d'équipe).
Pour accéder à vos demandes de formation, cliquez sur “Formation” dans la barre latérale.
💡 Note : Le produit Formation apparaîtra seulement si votre entreprise a souscrit à cette fonctionnalité.
Vous pourrez ainsi visualiser l’intitulé de la demande, les dates de début et de fin de la session, le nombre d’heures ainsi que le statut de la demande.
En cliquant sur votre nom et prénom en bas à gauche de l’écran, vous pourrez accéder à votre profil.
Celui-ci contient :
- vos informations personnelles (modifiables seulement par votre équipe RH),
- vos entretiens passés ou en cours,
- vos feedbacks 360 passés ou en cours (si le produit Feedback 360 est activé),
- vos objectifs personnels,
- les feedback partagés en tant que pair (si le produit Feedback 360 est activé),
- vos demandes de formation (si le produit Formation est activé).
Vous pouvez ajouter une photo de profil afin de personnaliser votre espace. L'image doit être carrée ou circulaire et d'un poids max de 5Mo.
Enfin, vous pouvez accéder au bouton Aide en bas à droite de votre page.
Vous y retrouverez des suggestions d’articles du centre d’aide pouvant correspondre à vos problématiques et vous avez aussi la possibilité de rechercher un article avec vos mots clés.
Pour contacter le Support Elevo, cliquez sur “Laissez-nous un message” et suivez les instructions. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
N'hésitez pas à y jeter un oeil à notre Help Center avant d'envoyer un message au Support :)