Skip to content
Contact us
  • There are no suggestions because the search field is empty.

Tilbakemelding til kandidat

Vi anbefaler som standard å kun gi kandidater automatisk digital tilbakemelding. For de fleste kandidater er den automatiske tilbakemeldingsrapporten fullt tilstrekkelig.

I de tilfellene der kandidaten spesifikt ønsker tilbakemelding på sine testresultater, kan det imidlertid være behov for å gi en mer utfyllende tilbakemelding, og du må da forberede deg på å gi en muntlig gjennomgang av kandidatens resultater.

Denne samtalen bør i så fall ikke ha som formål å samle inn mer informasjon om kandidaten, men er kun til for kandidatens egen del.

Vær også oppmerksom på at du alltid indirekte påvirkes av det inntrykket kandidaten gir deg, uavhengig av hvor objektiv du forsøker å være. Vær derfor ekstra bevisst på at du tar beslutninger basert på objektive vurderinger, og ikke på magefølelsen etter møtet.

Hvis du regelmessig arbeider med å gi tilbakemelding på kandidaters testresultater, anbefaler vi at du gjennomfører vår opplæring i kandidattilbakemelding. Ta kontakt med din kontaktperson for mer informasjon.